职位描述
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任职条件:
1、大学本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2、熟悉现代人力资源管理知识,掌握人力资源招聘技巧,有一定的心理学知识基础;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验;
4、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及较强的写作能力;具有良好的职业素养、较强的执行力,以及高度敬业和团队合作精神。
工作职责:
根据公司年度人力资源规划,负责集团总部日常员工招聘、转正、跟进工作;辅助各成员企业招聘工作的开展;协助职能经理对成员企业高管及高管团队的胜任素质能力评估工作,以保证人力资源的合理配置。
电子信箱:recruiting@holley.cn
单位地址:杭州市余杭区闲林镇五常大道181号华立科技园 邮编:310023
1、大学本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2、熟悉现代人力资源管理知识,掌握人力资源招聘技巧,有一定的心理学知识基础;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验;
4、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及较强的写作能力;具有良好的职业素养、较强的执行力,以及高度敬业和团队合作精神。
工作职责:
根据公司年度人力资源规划,负责集团总部日常员工招聘、转正、跟进工作;辅助各成员企业招聘工作的开展;协助职能经理对成员企业高管及高管团队的胜任素质能力评估工作,以保证人力资源的合理配置。
电子信箱:recruiting@holley.cn
单位地址:杭州市余杭区闲林镇五常大道181号华立科技园 邮编:310023
工作地点
地址:杭州余杭区仓前街道
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
华立集团股份有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 21-50人
- 中外合资(合资·合作)
- 杭州市余杭区闲林镇五常大道181号华立科技园
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