杭州
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因工作需要，我公司面向社会公开招聘从事电力行业的人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求：
| 岗位 | 人数 | 性别 | 年龄 | 文化程度 | 专业 | 要求 | 待遇 |
| 配电运检工 | 6 | 男 | 1985年2月28日后出生 | 大学专科及以上学历 | 专业不限 | 1.遵纪守法，具有良好的品行 2.具有较强的沟通协调、团队合作等能力 3.热爱本职工作，吃苦耐劳。服从单位安排，具有较强的事业心、责任感和敬业精神 4.身体健康，无妨碍从事相应特种作业的眩晕症、恐高症、心脏病、癫痫病、癔病、精神病、痴呆症，并无不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷，且体型适中 5.能熟练操作计算机，具有相关工作经验者优先 | 待遇从优，缴纳社保和住房公积金（试用期内不享受住房公积金） |
招聘流程：
1、报名：采取现场报名的方式。
2、报名时间：2020年2月20日--2020年2月29日
上午9：00-11：30下午2：00-4：30
3、报名地点：淳安县千岛湖镇环湖北路377号行政服务中心商务楼10楼1007室（浙江雷博人力资源有限公司淳安分公司）联系电话：64810302，51230084
4、提供材料：现场填写《报名表》，并提供本人的学历证书、身份证、户口本原件和复印件，近期免冠1寸照片2张
5、资格审查：报名截止后，公司对报考人员的资格条件进行资格初审，审核通过后统一通知参加笔试。对初审未通过的人员不再另行通知。
6、考试：招聘考试包括笔试、面试和体能测试三项内容，时间另行通知。每个科目满分均为100分。
7、体检：按考试总成绩从高分到低分确定体检对象。体检标准和项目按我公司规定执行。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，在面试合格的人员中按总成绩由高到低依次递补。
8、录用：考试结果为合格的人员确定为拟聘用人员，与浙江雷博人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限两年，试用期2个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。
浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司
2020年2月20日
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